第九百六十三章、第一第二
迎来了在线人数的高峰，整整57个人，躲在电脑前窥探昵称的南易，可以通过昵称推断出15个人的真名，其中4个，他确定会成为百亿级别的富豪，有5个知道的信息不多，不确定他们的身家是否上了百亿。
看聊天室里的众人在热热闹闹地互相询问聊天室的主人是谁，南易并没有跳出去装个逼，他深藏功与名，继续隐在暗处，没有跳出去的打算。
南易并没有打算和这些未来的互联网新贵产生正面交集，投资他们是南氏扶持出来的白手套该做的事。
当了一会窥探者，南易合上娱乐笔记本，处理了几封邮件，南易便去了崇文门三角地一带，这里挨着火车站，人很多，热闹，秩序很乱，在京城是出了名的混乱地带。
三角地这里有一个劳务市场，外地人一下火车腿着就能到，要是囊中羞涩，立马可以到这揽活，卖上半天力气，也好有钱垫下肚子。
不是每个人出来都是带足了盘缠，家底不丰，只够买张车票钱的大有人在，一到地儿就得想办法找活路。
南易在三角地站了一会，就看到了不少坐在自行车上，车篮上挂着一张揽活纸的趴活人，自行车都是旧的，不知道倒了几手，有的没车，揽活纸就捏在手里，也有的揽活纸很小的一张，挂在纽扣上。
最后这种人，南易怀疑是东北那旮沓来的，因为他只在奉天见过这么小巧的揽活纸，在其他地方，揽活纸都会尽量大张点。
也有没有揽活纸，身边还大包小包的，这种应该就是急着找活路的人。
待了半小时，南易就往三角池附近的邮电局走去。
上辈子，南易深入接触过打零工的群体，对他们的生活状态和心理都有一定的了解，打零工未必每天有活，收入自然不稳定，不过，如果天天出来趴活，一个月的收入未必会比稳定的工作少。
但是事实上，打零工的人大部分兜里没什么钱，这是因为他们就是喜欢打零工这份自由的感觉，想干就干，不想干躺着或组个小牌局、小酒局，兜里没钱了，再出来趴活。
三天打鱼两天晒网，根本不可能存下钱来。
他们是一帮活通透的人，懂得只要他们不努力，南易这种资本家就别想过上好日子的道理。
南易这些认知比当下的时间滞后十来年，今天他就是过来看看如今的打零工人和他认知中的有多大的差异，值不值得他付出点代价进行深入地了解。
下午两点未到，今日温度适中，阳光明媚，看一下打零工人的精神头，身上衣服的厚度，是否句偻哆嗦，大致能判断一下他们昨晚的睡眠情况以及昨天是否有出来趴活。
干累了和歇累了会同样萎靡，但是精气神有所区别，眼里的光芒也不一样。
半个小时，南易看到的眼睛里，大部分都有憧憬，说明他们不是冲着自由才选择打零工，值得他付出代价进行深入挖掘。
冒着被人当贼对待的风险，南易在邮电局的汇款窗口处，往一个个填汇款单的人身边挨，贼眉鼠眼的?一下汇款单上填写的金额，有机会还会再看一眼收款人地址。
有寄五十一百的，也有两百三百，最多的一个是六百。
五分十七秒，南易被邮电局的一个工作人员哄了出来，不对，应该说是被另一个工作人员吓了出来，人家已经拿起话筒，眼睛盯着他的脸，食指悬浮在按键上，摆明了要叫片警。
一熘烟，南易跑到涉外楼的望北传媒办公室。
“五千块钱，帮我拍一个纪录片。”一进宫雪的办公室，南易就对她说道。
宫雪把目光从一份合同转移到南易脸上，平静地说道：“外面大办公室最右边是平面设计实习生，他在给一家食品厂设计商标，公司的收费是两千元。”
“哦，再见。”
南易闻言，作势欲走。
“坐着。”宫雪幽怨地说道：“陪我待会，你已经多久没来找我了？”
“刘贞调回京城了。”
“公司现在和银行在深入合作，我知道她什么时候调回来的，之前呢？”
南易底气不足地说道：“去年年初我不是找过你吗？”
“你说过两天来看我，一等就是一年多，三百六十五个日子不好过，你心里根本没有我。”宫雪哼唱了一段，幽怨中带着根根尖刺。
“我错了，我错了，今年我抽出两个月来陪你。”
宫雪嘴角挂笑，“我不为难你，分成两半，上半年一个月，下半年一个月，时间你定。”
“上半年五月末开始，你记得调整一下工作。”
“哼，不在京城是吧？”
“明知故问。”南易轻啐一口，又旧事重提，“五千块拍个纪录片。”
“我们公司正朝着4a级别的公司努力，去年年底刚和旺德福地产管理公司签订广告代理合约，很快我们就会送一家国内企业的广告登陆时代广场。”
南易摆摆手说道：“好了，好了，我懂了，你们档次高了，看不上我这点小活了，你们拍广告片的时候，总要找摄影系的大学生兼职吧，给我几个呼机号，我直接找他们谈。”
“对不起，公司信息不方便对外泄露。”宫雪依然一本正经地说道：“想要行使老板的权利，你可以联系我们集团袁总裁，让他给我一个授权。”
南易叹口气，竖了竖大拇指，“好，希望你能一直保持这样。”
抛开私人关系，南易还真不能怪宫雪这么做，不管是权力架构微调还是保密制度，都是他去年在情策委着重强调的，基层职工没法做出要求，但是从中层开始，就不能把所服务公司的业务相关内容对外界透露，亲属也不行。
现在只是定下这条职业操守，但应该没多少人意识到这是一个紧箍咒，对枕边人、朋友该泄密还是会继续泄，不出事当然没问题，一旦因为泄密引起企业损失，立马会查个底朝天，然后杀鸡儆猴。
这也算是一条隐含人才筛选规则，在外面大嘴巴，会和朋友说这个同事傻逼，那个领导脑子有病，把单位发生的那点事当成包袱在外面抖的，这样的人一般不堪大用，职业生涯不太可能爬到太高的位子，至少在南氏休想。
“我当然会保持，我还要谢谢你，从今年开始，我又多了10万块的保密金。”
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