15、考核助理时间

能，避难所的运转机制，以及背后的运作原理，至于研发室和蓝图，更是重点的讲了一下。

这一切都很符合逻辑，只是科幻了一点，所以许茵还是很快能接受和吸收的。

而当听到人才能够加速解锁蓝图时，她不由的问道：“老板，那我也能研发蓝图吗？像……附魔子弹什么的？”

“当然可以，到时候批量化生产附魔子弹就靠你了。”

方寅不着痕迹的摸了摸她的脑袋，接着道：“我们虽然缺人，但缺的都是人才，起码是需要受过系统性教育的人，像时云霜这样的，在这种穷乡僻壤是非常难得的。”

他没有说的是，他自己招收员工有着一套自己的标准，有印象的角色自然是首选，这些人知根知底，能够掌控住，可以充当核心人员。

而大部分土生土长的城外人，基本没受过教育，认识字的都是知识分子。

如果没有十分突出的能力，这样的最多是编外人员，不允许进入避难所内部，只能在以后在地面上开拓出来的地方活动。

“嗯。”

许茵点头，这次她十分认同了，问道：“我能帮上忙吗？”

“不用，等果实成熟即可。”

方寅还是很胸有成竹的，然后在桌面上打开地图，顿时看到避难所的位置出现一个红点，具体是在地表大门口。

这是有人登门拜访啊。

不过，并不着急，他话锋一转：“许助理，现在是考核时间，简单的说一下，避难所现在该怎么发展吧。”