第一百零二章火爆,投资,体检,大管家【盟主加更,月票加更,五合一大章】

目前的情况来看,对方顶多和苏总一个级别。

而苏总目前的级别还是未知,后续说不定还能爆出更多金币。

要知道,目前在苏总的指示下,所有店面可都还在进行着人才储备。

说明还有下一步扩张计划,到时候投资的钱绝对不会少到哪里去。

必然又是一轮上千万的投资。

虽说如此,不过有人投资这回事,还是要跟苏总说一下,接不接受,也不是他能定夺的。

在汇报之前,他也是开始查找关于卫远胜的资料。

对方如此高调,他很快就在互联网上查阅到了这家伙的资料。

【卫远胜,鹏城千亿蓝天集团创建者卫明江二公子】

身份背景果然够硬,难怪说话这么张扬。

查到资料后,李传文想了想,只是先记录下来,并没有立即就给苏总打电话。

本身这种东西就没什么好急的。

对方只是口头上说一句投资,他们就火急火燎的,那显得他们也太没实力了一些。

经过三天时间发酵,那位博主发的视频也都直接冲上了稳音热榜。

三天,三条视频,全部热榜!

这也导致了很多结果的出现。

比如刚刚出现的投资者,对他们公司产生了兴趣。

不管对方怎么想的,但肯定是产生了兴趣才会来找他。

除此之外,就是大量注册用户询问,他们所在的区域为什么还没有开通管家服务?

这些没有建立分店位置的区域,李传文也没有办法,这些客户只能白白便宜了美好时刻。

毕竟美好时刻比他们的体量更加巨大,早就已经大量铺设店面,布局全国一线城市。

这一波流量下来,李传文发现,美好时刻反倒是大赚,免费的全国性广告,搭配他们覆盖性的店面。

远比他们管家服务的收益更大。

不过他们管家服务十五家店面也同样迎来了大量客户。

这一波,只能说是大家共赢的场面。

最关键的是,这一次接连的热榜视频,让大量普通人了解到他们这个服务。

给管家服务打开了市场,后续推广起来会更加的方便。

将这些一一记录下来后,直到晚上九点。

李传文才准时给苏有为进行工作汇报。

到时间后,苏有为照常看了一下李传文发来的工作汇报。

日营收再度突破,直接达到五十万一天?

怎么一下涨了这么多?

接着往下看,苏有为才明白过来。

这是有博主在网上推管家服务,并且视频再度爆火导致的。

节省了一大笔推广费用,许多用户自发的下载app。

这倒是一个好消息。

不过之所以能够被推广,也是管家服务做的好,把客户服务好了,推广出去,才是好的推广。

假如是坑客户的,推广出去,那估计公司离黄也就不远了。

除此之外,还有一个特殊的消息。

有人想要对管家服务进行投资?

蓝天集团创建者的二公子?

他可不需要投资,管家服务储备人才够的话,他自己都能接着开设店面。

给李传文回了一个消息。

苏有为:【投资的事情不用了管,没有考虑的打算,后面关于投资这方面的,直接拒绝就好。】

对于自己手里的公司,苏有为只想百分百掌权。

李传文:【明白。】

坐在办公室内,苏总的回复并没有出乎李传文的预料。

白天的时候他就想到,按照苏总目前展示的财力,并不是像需要投资的人。

一月四号

凯文猎头公司

苏有为坐在一间办公室内,他的对面是一位猎头顾问。

“苏总您好,您这边暂时是打算找一位大管家对吧?”猎头顾问询问道。

“这一点我们沟通过。”苏有为淡然的回答。

“是的,那我们现在来挑选一下您需要的大管家。”猎头顾问闻言,没有废话,直接进入到下一步。

在他的操作下,整个办公室暗淡下来,然后一个投影仪出现,将猎头顾问电脑上的情况投射在墙壁上。

“目前我们公司手上总共有五位大管家,都拥有出色的工作能力,您可以看看他们的履历,上面有他们外貌,掌握的技能以及兴趣爱好之类。”

猎头顾问操作下,投影上面显示出第一位大管家的信息。

这便是富豪的待遇,人才的外貌,技能,兴趣爱好,都可以是富豪的考虑范围,但凡有一点不满意,那么便不会用这个人。

在你没有钱时,你掌握的诸多技能,乃至你本身的外在条件,都是为了服务有钱人的一部分。

大管家是整个私人管家团队的核心,需要拥有极为强大的管理能力,事件处理能力。

家庭物业管理,安全管理,车辆管理,家庭宴会策划与接待,健康管理,家庭团队管理,家庭采购以及基础财务管理,熟练的开车技术,人品端正,保密意识强

大管家的要求综合下来也就是一句话。

雇主生活上任何事情,一句话,大管家就得搞定,甚至是任何时间,任何地点。

所有需要浪费时间的琐事,大管家需要自己或者安排好团队的人,替雇主解决。

人的精力是有限的,大管家也不可能什么都会,所以就需要有很好的处理能力,不管是找人,还是如何,只要解决问题就行。

对于雇主来说:不会是你的事,但你要想办法解决,不然我雇你来干嘛的?

通常一个私人管家团队会涵盖衣食住行各方面的人才,所以对于大管家来说,最主要的就是管理能力和突发事件的处理能力。

苏有为查看着五个大管家的资料。

首先,这是一位天天跟着自己的大管家,那肯定要长得顺眼才行,其次才是工作能力。

能够做到大管家这个位置,工作能力都不弱,每一个起码都是在这个行业摸爬滚打五年以上。

很快,苏有为就看上

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