第172章 王氏的员工制度没想到这么与时俱进，还会允许员工做兼职

何态度，也不会多嘴问东问西的。

“陆总，其实我觉得员工餐厅最核心也是最主要的主成部分，就是厨师，你想想，员工来员工食堂吃饭时为了什么？当然就冲着员工食堂的经济实惠来的，而除了经济实惠外，这里的厨师水平又与外界四星级酒店的厨师技术相持平，就冲这，员工食堂不会不火。”

“说实话，雇一个好的厨师花不了多少钱，最重要的要带动员工在食堂里面消费，而且最好还要有二次消费，这样公司不仅可以考食堂这块盈利，而且还可以赢大利，当然，王氏和苏氏没法比，苏氏大厦里的员工就接近上万，我们王氏才不到两千人，不过我敢保证，两千人吃过员工食堂的饭菜，两千人会竖起大拇指说，王氏的员工食堂的饭菜好吃的没话说。”

“当然，食堂的饭菜再好吃，也不必外面餐厅和酒店的优雅和环境，苏氏员工普遍工资高，选择消费时也不会像我们王氏这么精打细算。”

陆川风很慢很慢的走在食堂中间的过道上，他环顾了几周，在角落里发现了一抹熟悉的身影，想迈开脚步走过去，又生生的忍住了，虽然王总的话他听的不是很专心，但有一点，他说错了。

“王总，你这么说就不对了，员工再能赚，她们还是希望公司在午餐这块，能够推出经济又实惠的套餐，你想想，一个员工的工资高，必定和他的工作能力成正比的，既然说到工作能力，那就肯定不是实习生，而是已经有了几年工作经验的人。”

“有了几年工作经验的人，他们的岁数已经处在了适婚的年龄，甚至有的早的，已经有了孩子，一个员工结婚后，最重视的是什么，当然是家庭，为了养家庭，他们不会过多的去讲究排惩环境，他们在乎的是舒适度，和性价比，当然，他们的工资不会允许他们将就，但他的家庭回事他的绊脚石，我想，如果按照你们公司的这种模式经营员工餐厅，是再好不过的办法。”

“既满足了员工对口感的要求，又满足了经济实惠这一个民生大计，何乐而不为呢，况且公司没有任何损失，兴许还能盈利。”

王总是个很精明的人，但是听到陆川风的这段话后，终于承认了，他作为一个商人，十分成功，不管从哪个角度去考虑问题，他都做到了详尽，并胸有成足，这在他这个岁数的年轻人身上并不常见。

能够成为苏留白左膀右臂的人，绝对不是一个简单的人，他今天算是领教了万分之一。

“陆总说的很对，再有能力赚钱的员工，他也需要养家，如果能保证口感和舒适度，我相信他们一定会选择来员工餐厅吃饭，这样员工餐厅不会总是出现亏损的状况，双赢的局面，是谁都乐意看到的。”

陆川风继续向前走，有的女员工吃完饭，正端起餐盘往回走，打算去把剩菜剩饭倒掉，但看见王总身边的他，都自动自觉的站在一旁，低眉顺眼等两个人先走过去。

陆川风目不斜视的从女员工的身边走过去，接受众人眼光的洗礼，像是早就习惯了这样的场面。

王总走在一旁，偶尔两人搭几句话，大多数的时候，陆川风很沉默，不知道在想什么。