第101章 管理
“哦，去年偶尔有件事找他帮忙，发现他这个人其实也还行，就成了朋友。”建军含糊其辞的解释说。
通过和严洛寒一起去司马台，她对他的印象也有了点改观，“那倒是，他这个人本质也不坏。”
建军有点不稳的站了起来，想去卫生间洗把脸。
苏晓云拾起地上的酒瓶说：“我这就烧壶水，给你泡杯热茶。这一瓶红酒都是你一个人喝完的吗？现在你的酒量......”
建军没听她说完，就重重的关上了卫生间的门。
对他的情绪波动，苏晓云有些摸不着头脑，只想这次他来北京公干遇到不顺心的事了吗？
她收拾好酒瓶，无意中看到桌上放着一堆文件，最上面一份文件上写着“h市梦岛区域规划蓝图”。
下面压着的文件里有张照片仅露出一角，她好奇的抽出整张照片，不由愣住了。
易国明和顾天昊父亲年轻时的一张合影。
建军从卫生间出来，看到她正拿着他夹在文件里的一张照片，赶快夺下她手中的照片，将桌上散乱的文件收到自己的公文包内。
“原来你也有顾天昊父亲和你爸的合影。”
建军关上公文包，诧异的问：“你刚才说照片上的那个人是谁？”
看他的表情，苏晓云感觉他应该还不知道，造化弄人，她幽幽的说：“好奇怪的缘分，其实顾天昊的父亲是你爸跟我爸的好友，和我爸还一起合作过。”
建军脸上恍然大悟的神情一闪而过，带着醋意说：“是吗？那你们之间还是挺有渊源的。”
“这只是巧合。我没爱过他，我心里爱得人一直是你。”苏晓云怕他误会，心底的话脱口而出。
建军柔情的将她散落的碎发绾到耳后说：“我知道。和洛寒走了一天一夜的山路，累了吧？好好休息下，时候不早了，我要出去了。”
苏晓云扯住他的袖子，“等等，喝杯热茶再走。”
建军在她脸颊上亲了一下，说：“我不喝了，今天还有一点事情处理完了，明天可以陪你一天。我订的回程的机票是明晚的，我们一起回去。”
苏晓云不舍的放开他，叮咛说：“以后喝酒别整瓶的灌，喝醉后会很难受，也伤身。”
他笑着答应着，出门后却一脸的痛苦和无奈，她还不知道这些年他已习惯了用酒精麻醉自己。
在北京的最后一天，建军总算得了空闲，陪她在西单王府井一带商圈逛了一天，凡是她多看两眼的东西，他全都买下送给她。
他们逛到商场里一个名表专柜时，苏晓云只是对营业员推荐的新款女表说了一句，“今年很流行这种款式的手表。”
建军二话不说就掏出卡要买下，苏晓云暗暗扯他的衣角让他别买，标价要三万多，可他还是坚持买了。
他买下贵重东西送给她时的潇洒神情，竟和顾天昊如出一辙。
这几年里他也有所改变，变得虚荣釜，曾经那个对物质并没有太高要求的建军，现在奢侈挥霍的程度和顾天昊不相上下。
晚上从北京回到h市租住的公寓，苏晓云一个人在自己的住处看着满满一箱建军买给她的礼物，一点也高兴不起来，空荡荡的心是再多的物质也填不满的。
结束了休假，一清早她没去敲门约他一起走，而是独自先去上班。
今天她是第一个到公司的人，走进行政部的办公室时其他同事都还没来，只有负责清洁的阿姨。”
做清洁的阿姨看到她，笑得不自然的说：“早，出去玩得好吗？”
“嗯，还行。”苏晓云含笑的走到自己办公桌前，奇怪的发现上面摆的东西全不是她的。
她的水杯，她养得迷你小植物都不见了，拉开抽屉她整理好的文件也都被翻动过。
愕然的坐在椅子上，心中有种不好的预感，休假的这一周里公司里到底发生了什么？
再找做清洁的阿姨已经不知道什么时候离开了行政部。
同一个部门的同事都陆续来办公室上班，每个进来的人看到她都是神色冷漠，甚至带着怨气，也不像以往和她关系融洽的问声早再聊两句。
她想开口问，却不知道问谁好，感到气氛不同寻常。
这时新来的同事tracy进来时神情复杂的走到她的办公桌前，说话时目光躲闪，“joanna，现在这张办公桌是我的，麻烦你让一下。”
“那我应该坐在哪里办公？我桌上的小草呢？”
tracy指了指角落里的纸箱说：“都帮你放在那纸箱里了。你还不知道吧？在上个月绩效奖金的核准上你出了重大失误，让公司损失了几十万，你已经被公司解雇了。”
苏晓云大脑里一片空白，怎么会呢？每月绩效考核的核准她都是最认真的，递给财务部之前要反复核对好几遍，会出什么重大失误？
“joanna，你回来了，到我办公室来。”顶头上司行政总监见到她板着脸说。
她跟着行政总监到了单独的办公室，行政总监恼火的打开电脑里上个月的绩效奖金发放表说：“你自己看看，发放的奖金金额和员工工号统统向下错了一行，财务部按你这个发出去的奖金全错了，有的人本该多拿的却拿少了，有的人本该少拿得人却多了。少拿的人天天找公司申诉要补偿欠他们的，多拿的人又没一个肯退还多拿的部分。奖金是公司按正常程序发出去的，公司也不好强行追讨多出的部分。”
苏晓云感到全身拨凉拨凉的，手指发抖的点着鼠标滑动绩效奖金发放表，从头看到尾，确实是整整错了一行，自己怎么会犯这种低级错误，她记得当时应该检查过好几遍的。
“boss，这是我的失误，给公司造成的损失可以从我的薪酬和年终奖里扣。”她愿意承担责任保证工作说。
“我是你的主管，这事我也有连带责任。”行政总监语气平静通知她说，“公司高层已经决定解雇你，而整个行政部因为你的差错，这个月的奖金都没了，年终奖也要减半。这是公司给你的解聘书，你可以走了。”
她一直很重视这份工作，不想失去，恳求说：“对不起，我给部门造成了损失，给大家添了麻烦。但能不能再给我一次弥补的机会，我不想失去这份工作。”
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