第八十三章 公司遭到投诉

情的经过介绍之后，就开始让这些人出谋划策。

“我觉得，既然这样，看来我们的文化课，还是得加强这个思想教育进去！”

有人提出，在原有的理论课程上，加上这个思想教育课。

“就是给学员洗脑吗？”

“可以这么说，他们的思想已经定形了，只能慢慢的将他们那些不好的东西，一点点的抹掉，然后再灌输好的方面的知识，以例来说明！”

“嗯...说得没错，还有就是，尤其是这个道德品质上，至于这个法律法规上，我想他们倒不至于触碰底线，从道德上抓！”

大家畅所欲言，一个接着一个。

一旁的闫潇羲，只是这么静静的听着，面带微笑。

感觉这些事情完全不用他来思考，众人的建议都这么多，都是他的想法，洗耳恭听便好。

最终，集合着大家的建议，闫潇羲亏觉得在原有的理论培训上，加上一点道德品质修养的增强。

保镖，有些时候也是一种精神，雇主有时候需要的不仅仅是来自他们的保护，更需要对他们足够的信任，以及**相处。

公司的声誉，比什么都重要，既然有人投诉，那么就得纠正，弥补。

否则，不管不顾，对公司的发展不利。

其实，闫潇羲不知道的是，这个投诉他的人，不是别人，就是邯澈。

一般都不会有人无缘无故的来投诉安保公司。

邯澈这样做，也只是在给闫潇羲施加压力。

他可不想让闫潇羲安稳的坐在这个位置上，即便是现在不能够，将他扳倒。

也不能让他太平，他也觉得闫潇羲会被自己弄垮台，只不过，这期间，拿闫潇羲寻寻乐子，也不是不可以。

这个投诉，他试试能不能让郁刚军改变对闫潇羲的看法，旁敲侧击一下。

郁刚军没有责怪闫潇羲，所以他的做法变相的在帮助闫潇羲管理公司，有一次坏心办好事。