第一百六十三章 紫青变革
经过一番谈判,‘紫青宗’的那些老祖们和袁轶达成一致的意见。袁轶将做为‘紫青宗’自开宗立派以来第一位大权独揽的掌门真人。宗门范围内一切的资源都将由袁轶随意调配。所有人员都必须无条件的听从袁轶的号令,甚至包括了那些老祖们。
得到了无限权力后的袁轶这一次却没有再走上回‘太玄宗’的老路。不再实行企业宗门所有制,而是放开了除战略资源以外的所有产业的经营限制,只是在政策面由宗门加以指导。具体的都由市场去自行决定和修正。不过这里面还是保留了一些重要的产业由宗门独家经营,比如丹药和法器的生产销售。
而在政治制度上,袁轶采取了类似于前世古代的三省六部制度另外还加上了一个曾经在‘太玄宗’内推广过的下议院。
下议院的设立,有利于可以将更多的民众意见反映到中央,而另一个好处是给予那些小世家一些机会更多的参与到政治生活中来,可以有利于限制大世家的发展,从而减轻宗门的压力。
‘锦衣卫’这样的特务机构是必须建立的,其实袁轶有这样的嗜好并不是为了防范自己人,而更多的是对于情报的收集。按照吕凡的提议这个机构应该叫做‘中央情报局’,可袁轶因为前世是明粉,所以偏执的非要沿用那个朝代的特务机关名称。
更有甚的是袁轶竟然还在‘紫青宗’成立了一个‘东厂’。按照吕凡的说法,袁轶已经病的不轻了,自己还是先闪人为妙。免得一步小心袁轶做了崇祯帝,他可不想做王承恩。
‘紫青宗’境内成立的‘锦衣卫’全班人马直接是从以前‘太玄宗’挖过来的。以前的‘锦衣卫’指挥使赵晓峰本就是袁轶一系的老人,一起从外门混出来的好友。至于‘锦衣卫’下面的人马也都是以最早加入‘红星社’的那些外门弟子为骨干。这些人对袁轶可不是一般的忠心,可以说没有袁轶,他们如今还不知道在哪里继续练气呢!就更不要说筑基结丹了。而袁轶被废除了‘太玄宗’掌门之后,‘锦衣卫’被解散,他们这些人也都一个个的无所事事。现在接到袁轶的邀请,去‘紫青宗’再次聚首,一起干一番大事业,无不欢欣鼓舞。反正在‘太玄宗’内,多他们一个也不多,少他们一个也不少。
新的‘锦衣卫’依旧由赵晓峰统领,并且只对袁轶一个人负责。主要的任务就是打探各方势力的军事情报和一些有用的消息。
而新成立的‘东厂’则由韩暮雪负责,其任务主要是针对‘紫青宗’宗门内世家的监督以及宗门的安全保卫工作,防止敌对势力的渗透。
成立了这两大情报机构后,袁轶还觉得不够,于是又再次恶趣味的成立了两个行动机构。一个叫做‘军事委员会调查统计局’,简称‘军统’。得知袁轶成立了这样的一个机构,吕凡屁颠颠的跑来非要做这个部门的领导,也好歹过一把局*座的瘾。这个部门的主要任务就是暗杀敌对势力的重要人物。所以人员并不多,但是最低要求也必须是元婴境中期以上的修为。
另外的一个机构是‘中央执行委员会调查统计局’,简称‘中统’。负责人是被袁轶和吕凡一起忽悠来的同门师兄墨磊。其部门职责主要是协助‘东厂’铲除内奸和打压世家。
手握四大特务机构,袁轶总算开始感觉可以有一番作为了。不过接下来的路还很长,需要处理的事情还有很多。‘紫青宗’的内部构成和‘太玄宗’并不一样,境内不但有世家,还有一些小宗门。这些都是袁轶下一步所要收服的对象,可又不能因此而引起宗门内部的动荡。
打压这些世家和宗门最好的办法就是通过经济手段。不过袁轶首先开始改革的却是针对宗门内部的一些机构和资产。
首先仿照以前‘太玄宗’的模式,将‘紫青宗’内的全部资产进行整合,优质资产全部交由宗门新成立的‘宗门资产管理公司’经营。负责人是倪文镜。老倪是袁轶的铁杆,而且做这种事已经不是第一次了。别看他修为不高,但是在管理和经营方面却是很有天分。至于那些不是很好的资产则全部对外发售,直接处理给那些世家和小宗门以换取现金和节约宗门的管理成本。
接着,成立‘紫青宗对外经济贸易部’,负责人是吴庆。主要的工作是大力发展‘紫青宗’对外的经济贸易。特别是本土商品的出口和紧俏物资的进口。
然后是一系列的资产宗门化,其实最重要的就是把组建了不久的‘紫青制药集团有限公司’进行股权变更。袁轶以及其一致行动人将手中持有的股份按照协商好的对价出售给‘紫青宗宗门资产管理公司’和柳眉个人。变更后的股权比例为‘紫青宗宗门资产管理公司’持有百分之七十五的股份,柳眉个人持有百分之二十的股份。另外百分之五则为股权激励下的员工持股。另外原本‘紫青宗’赠与袁轶个人的位于‘青霜城’的五十万亩灵田也在此次股权变更中对价被收购。仅此一项,袁轶等人从中套现近一亿五千万颗下品灵石。不过这些都是得到了‘紫青宗’默许的。
再接着,成立‘工商管理与发展部’,针对‘紫青宗’宗门范围内的所有产业进行资源优化管理。提高一些产业的生产力和市场竞争力。
最后则是成立‘税务总局’总揽宗门范围内的所有工商业和进出口税务事宜。
虽然袁轶的一系列改革也和以前在‘太玄宗’一样遭到了一些人的反对,可由于‘紫青宗’内上上下下基本都对袁轶非常的支持,尤其是宗门那些老祖们通过凤鸣真人放出话来以后,反对的声音逐渐消失。
但还是有人抨击袁轶在改革的时候任人唯亲,说起来是‘紫青宗’内部的改革,可是上位的那些人大部分都是袁轶从‘太玄宗’带过来的嫡系人马。
对此袁轶毫不留情面的回怼,劳资是想用‘紫青宗’的人,可是你们有合适的人选吗?你们主持或者从事过这些工作吗?没看我安排在每个新成立部门的副手都是‘紫青宗’优秀的年轻弟子吗?那就是在培养他们。真要是任人唯亲,为啥我母亲还有一些亲戚却都不安排重要工作呢?
好在袁轶带来的人马都是熟手,曾经的‘太玄宗’改革他们都是从前到后参与过的。所以现在无非是再做一遍而已。而且‘紫青宗’改革的力度原本就没有‘太玄宗’大,很多事情处理起来也相对轻松一些。
不出一个月,一切基本都井井有条的开展到位。而经过
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